VOCÊ INFLUENCIA AS PESSOAS!?
As pessoas têm uma tendência muito grande de agir como carneirinho, o que um faz todos fazem igual, o que você fala para fazer é feito sem ser questionado ou indagado. A grande maioria das pessoas (e quero que a partir deste momento você inclua-se fora desta lista) é refém de atitudes e soluções de outras pessoas. Tem uma pesquisa que diz que 99% das pessoas no mundo não chegam a um cargo grande de chefia bem remunerada. Interpreto o resultado desta pesquisa, que isso se dá pelo fato que 99% das pessoas no mundo não influenciam as pessoas. Temos o sonho e a crença que faremos tudo quando chegar o momento, que faremos tudo se conseguisse aquele cargo, que faríamos isso e aquilo se ganhasse na mega-sena, mas não fazemos nada hoje! Apenas esperamos cair esta oportunidade em nosso colo como uma promessa do redentor, desculpe não ser motivador neste momento, mas, acorde! Isso não vai acontecer! Para influenciar as pessoas você não precisa ter fama, status ou cargo de liderança, tampouco ser alguém que não possua um pingo de timidez, a arte de influenciar as pessoas é algo que está a alcance de todos e por isso se torna fácil, ao mesmo tempo em que depende apenas de nós se torna difícil, como a afirmação que fiz logo acima. A maioria dos homens que mais influenciaram a humanidade não tinha cargos de liderança, porém são ícones mundiais e não é a toa que serão humildemente lembrados por mim neste artigo, como: Martin Luther King, que liderou um movimento pela liberdade e igualdade dos negros nos EUA e hoje é ícone dos negros do mundo inteiro; Mahatma Gandhi, que através de seus ensinamentos liderou uma revolução pacífica, libertando a Índia do domínio imperialista inglês e hoje é nome citado em todo livro que fale sobre paz; Madre Tereza de Calcutá, que levou milhares de pessoas a fazer o bem seguindo seus passos e é lembrada em qualquer instante quando se pensa em ajudar o próximo; e Jesus Cristo, o maior líder de todos os tempos, que abriu mão de qualquer poder e que contem todas as ferramentas necessárias de um líder e continua influenciando multidões até hoje. Influencie as pessoas, dê o exemplo, busque a melhoria da equipe, apóie no dia a dia, corrija os erros de imediato, controle as objeções, coopere ao máximo, coordene com a “distância ótima”, interaja com todos, encoraja em todos os momentos, delegue tarefas, gerencie os recursos e talvez se fizer corretamente a todas estas etapas poderá ser lembrado como alguém que influenciou o mundo, ou uma pessoa, igual o meu professor, o Aguinaldo. Sugestões, comentários e dúvidas: fabioloiola@gmail.com |